大家发现了吗？好多企业，越是销量不好放假就越少。 这不，关于十一假期，我们单位行政发了通知：十一放假为1-4日，前后的周日都上班。 其实，一个单休的企业，正常应该放假5天的，我们之前都是放假5天。结果我们行政部请示老板的时候，老板说放假4天，行政部连个扁屁也没敢放就出来转达了。之前的行政部一般会结合法定和单休的标准，做好通知去请示，还会提示老板一下，毕竟老板也是讲道理的。现在这个，呵呵…… 打听了一圈儿，其他行业的朋友都是正常休七天，还会有个别企业休七天半。我更不开心了。 不一会儿有个同行问我休几天，我说4天。她很诧异：“你家销量很好吗？为啥才放这两天？”我回问她，她告诉我放13天。 纳尼？15天？从29日放到13日的那种？这可也太幸福了吧？ 结果她又告诉我：有6天是带薪的（法定3天+3个周日），其余9天是要扣工资的？ 扣工资？那么可以申请上班么？答曰不可以！ 果然幸福是比较而来的！我年假还有13天，10月份要去成都出差，想想，就平衡了不少……