要被砍一刀笑死。在日本的兵库县呢，警察局有个领导，为了能在拼多多海外版上拿到现金，那可真是想尽了办法。他竟然逼着二十多个部下多次给他帮忙“砍一刀”，想加快速度拿到那笔钱。可折腾了半天呢，却始终就差那么一点点。这领导啊，还把没成功的事儿归咎到下属身上，说他们“砍”得不给力。 咱先说说这个领导的行为。这当领导的，不好好履行自己的工作职责，却为了一点拼多多海外版上的现金奖励，逼着下属来帮忙。这像话吗？二十多个人啊，都被他使唤来干这事儿。大家本来都有自己的工作要忙，这下可好，还得抽出时间来给他“砍一刀”。这领导的心思都放在这上面了，还怎么带领大家做好警察的工作呢？而且，就算是想拿这个现金奖励，也不能用这种强迫的方式吧。这不是让下属们心里不舒服吗？ 再说说这些下属们，被领导逼着做这事儿，心里肯定也很无奈。但又不敢违抗命令，只能硬着头皮去帮忙。他们可能也觉得这事儿挺荒唐的，可又没办法。这也反映出在一些工作环境中，下属们有时候不得不听从领导的不合理要求，这对他们的工作积极性肯定会有影响。 从这件事情中，我们也可以看到一些问题。首先，领导应该以身作则，把精力放在工作上，而不是为了一些小利益就做出不当的行为。一个好的领导应该是能够激励和带领下属共同为了工作目标努力，而不是为了自己的私利去麻烦别人。其次，在工作场合中，应该有明确的规章制度，不能让领导随意地强迫下属做一些与工作无关的事情。这样才能保证工作的正常进行和员工的权益。 这件事情也让我们反思，在生活中，我们是不是也会为了一些小利益而失去了原则呢？或者在面对不合理的要求时，我们有没有勇气去拒绝呢？我们应该树立正确的价值观，不要被一些小恩小惠所迷惑，同时也要学会维护自己的权益和尊严。 对于此事大家怎么看？欢迎评论区留言探讨！