观察发现： 单位里老实人负责务实， 不打折扣地执行领导的部署， 领导负责务虚，大概其指出一个方向， 中层负责猜中并转化成可分解的任务指标， 领导准备吃肉， 中层喝汤争取分一点肉， 基层员工只能闻闻味道， 合起来就是管理策略： 高层领导提方向和高度，副手负责深度， 中层领导拓展广度，基层员工落实速度。
观察发现： 单位里老实人负责务实， 不打折扣地执行领导的部署， 领导负责务虚
热门分类
观察发现： 单位里老实人负责务实， 不打折扣地执行领导的部署， 领导负责务虚，大概其指出一个方向， 中层负责猜中并转化成可分解的任务指标， 领导准备吃肉， 中层喝汤争取分一点肉， 基层员工只能闻闻味道， 合起来就是管理策略： 高层领导提方向和高度，副手负责深度， 中层领导拓展广度，基层员工落实速度。