这次动真格了，不再小打小闹了，本次改革提出了提高按知识，劳动等初次分配中的比例，

这次动真格了，不再小打小闹了，本次改革提出了提高按知识，劳动等初次分配中的比例，也就是提高广大劳动者的收入，让大家都有钱消费，更有尊严的活着，之前在一个公司，一个公司管理者所获得的报酬可能是几十万万元，而员工的报酬可能10万左右，通过这次改革，让收入10万的人更加有钱，能增加多少钱，按照多劳多得的方式增加。着重强调了劳动者的休息休假权力，也就是让劳动者每月都可以休息，每年有年假，这次改革可谓改到了广大劳动者的心里了。