中国工程院杰出学者孙凝晖揭示，国内芯片领域仅留住约4%的高端人才，背后深藏着三大核心动因： 首要因素是海外实验室的卓越条件，作为科技进步的摇篮，顶尖科研工具与设施的配备是创新成果的温床，吸引着众多人才寻求更广阔的科研舞台。 其次，海外的薪酬与福利体系更为优渥，相较于国内高企的房价与生活成本，实际到手薪资的竞争力不足，加之职级晋升之路荆棘满布，促使不少人才将目光投向海外，寻找更为稳定的职业发展与生活品质。 再者，国外的科研氛围被公认为更加纯粹与高效，科研人员能够心无旁骛地投身于科研事业之中，免受复杂人际关系的纷扰，这种专注于科学的环境无疑是对科研人才极大的吸引力。 综上所述，多重因素的叠加作用，导致了目前仅有极少数的高端芯片人才选择留在国内，这一现状亟需引起社会各界的高度关注与深刻反思。