华为45岁退休到底是什么样的情况？ 很多人都说，华为强制45岁的人退休，那么，事实上情况到底是怎么样的呢？ 其实，在华为是这样规定的：在华为工作满8年且45岁以上的员工，可以申请退休，而属于病退的年龄还可以再提前。 对于退休的人来说，没有退休工资，但是保留股份，而且不是按照离职时候职位，而是按照最近三年内最高的职位来计算的。离职后每年都可以享受相应的股份分红。 而根据华为的薪酬待遇体系，能够在华为工作8年以上的，其分红每年应该能到几十万到几百万左右的水准了！ 但是，华为同时要求，退休且享受分红的人，如果再就业，华为将回购股份。 对于一个企业来说，想要做到面面俱到是不可能的，但是华为这样的措施，基本上可以保障大多数人是收益的。 所以，网络上那些喷华为的人，也认真了解一下华为吧！#华为##华为退休##任正非##退休#