✅原版书推荐：成长文化，Cultures of Growth 📚类型：心理学、企业管理、职场 🌟阅读难度：⭐⭐⭐（3/5） - 💡卡罗尔·德韦克的百万册畅销书《终身成长》改变了我们对个人潜力的看法。 - 💡而在本书中，德韦克的导师、斯坦福大学社会心理学家玛丽·墨菲将进一步完善成长型思维模型，解释为何“思维超越个人”。 - 💡玛丽·墨菲长达十年的研究表明，以成长为目标的组织可以激发团队和团队中的个人更深入的学习，实现协作和创新，并建立长期稳定的信赖关系。 - 💡换句话说，成长文化可以使任何团队和个人发生翻天覆地的变化，帮助每个人突破自己的潜力。 - 💡在本书中，她对个人和团队的成功进行了开创性的重新思考，展示了如何在任何组织文化中创造和维持成长型思维。 -