观察发现： 单位里越来越多人眼神黯淡无光了， 根原因在于工作评价机制走样了， 大家其实都知道工作该怎么干，应该是什么样子， 可每一个层级都想着更保险一些，多添加内容， 反正考核的不是自己， 结果一层层下来， 原本就是一碗普通白米饭充饥的事情， 硬生生搞成满汉全席， 结果考核的还是白米饭。
观察发现： 单位里越来越多人眼神黯淡无光了， 根原因在于工作评价机制走样了，
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观察发现： 单位里越来越多人眼神黯淡无光了， 根原因在于工作评价机制走样了， 大家其实都知道工作该怎么干，应该是什么样子， 可每一个层级都想着更保险一些，多添加内容， 反正考核的不是自己， 结果一层层下来， 原本就是一碗普通白米饭充饥的事情， 硬生生搞成满汉全席， 结果考核的还是白米饭。