“海选”三个外援“劳工，辽宁本钢男篮“转基因”式组团，不是“财大气粗”，而是“内疾心虚”的表现，难道不是吗？ “我拿外援赌明天”，做为CBA“三冠王”来说，第4冠意义非凡，俗说“三外有三、九九归一”，若4连冠梦想成真，接下来的剧本就是5678“冠军世家”，大辽盛世89不离10，片尾歌就是“本钢男篮永不倒，辽河之水浪滔滔”，1234我爱辽篮…… 一支球队，绝对主力队员也就5、6个，首发+轮换，其他球员都是调味菜、轮歇菜，场上用三个外援轮转，保持1人在场，必要时在规则内可使用双外援，理论上可行，但实际上并不是那么回事，效果也不是1+2=3、也许≤2，没有生成合力，而是发生了负反应，不过敏不共振，内耗了，打系统战术的球队，个人能力仅是锦上添花，不会满园争研，个人数据顶呱呱又有何用？ 所以说配备外援数量不能太多，三个和尚没水吃、把省力来的工资用做赢球奖，激发斗志更有效果，外援多只能说明水货概率大，真正的有实力外援，有二个就够了，起串联和攻坚作用，弄三、四个外援，撒大网花天价找来的，注定是冤大头、还有可能买回个李鬼回来，绝对是俱乐部决策责任，拿总冠军不只是球员决定的，背后的抓手也至关重要，管理团队是第一责任人，球员教练只是等米下锅的厨子而已。 本赛季，辽宁男篮4连冠怎么看都有点难，本土球员参差不齐、三个黑外援也就是装牌面吓唬人，四个教练更是拼凑的感情牌，剩下的也只有运气了，天时地利人和缺一不可、但好运来了，踩上狗屎都可以平步青云，拿总冠军也不是不可能。