这其中有四个让我意想不到之处。
其一，真没想到，在员工已经连续加班 12 天的情况下，好不容易迎来周末休息日，老板竟然要求员工去跑 10 公里，难道就不给员工一点休息时间吗？
其二，没想到老板自己喜欢跑步，就强行拉着员工陪跑，完全不顾员工工作后的疲惫，不参加就按旷工处理还要罚款。
其三，没想到被辞退的应届毕业生表示，公司希望他主动辞职，且不给任何赔偿。
其四，没想到仅仅因为拒绝跑步，公司就以 “不符合录用条件” 为理由辞退员工。这是怎样的老板啊？竟然强制要求员工陪跑，不同意还罚钱，这样的公司恐怕难以长久生存下去。
