赔偿给到 N+7，这在中国那可是史无前例啊。 继英特尔、IBM 之后，又一著名科技巨头思科被曝有裁员计划。最让人羡慕不已的就是那 N+7 的赔偿方案，要是换成国内的企业，能给出 N+1 都算是相当有良心的了。

咱来捋一捋哈，国内企业在裁员的时候通常有下面这几种套路。 其一呢，直接宣布破产，根本不给任何赔偿；

其二，先把员工工资降下来，从而降低赔偿的基数；

其三，给员工找各种茬，逼迫员工自己主动辞职；

其四，就专门等着员工犯错，然后直接把员工给辞退了。

就像《凡人歌》里唱的那样，卷卷还算是有所准备的，可在现实生活当中又有几个人能够做到呢？