王哥，我刚步入职场，您有什么对我说的吗？ 我想到什么说什么，随便说几个点，希望能给你带来一些帮助吧 第1点呢，就是说你一定要给自己树立目标啊，你要非常清楚的知道你来单位来这上班的目的是什么？除了挣工资以外还要达成什么的目的啊，这一点非常重要。 人是怎么成长的？ 肯定是先有目标才有动作。 第2点呢，就是你目标确定之后呢，把本职工作做好，踏踏实实的啊，多给别人提供价值，先让大家觉得你是一个靠谱的人， 这样的话有利于你去搭建自己的信息情报系统。 第3个点呢，一定要研究组织架构和人员结构，为什么很多人在职场混了10来年都没有机会升职啊？ 组织架构不了解，人员结构不了解，这两块做不到位的话，他肯定就不知道哪里有机会啊，哪些人能帮到他呀？关键人是谁？ 第4个点呢，永远要记住啊，就是你的行为动作在某个阶段，都是为了你某一个目标去做服务的， 说这点我要表达什么意思呢？ 就是你做的行为动作，永远不可能让所有人满意， 那么你就思考一个点，你当下的这个行为动作，有没有利于你的目标， 如果有，你就做，如果没有那就拉倒， 身上背负的框架越少，那么你的行动就越自如，达成目标的机会就更大…… 这4个点我说起来特别简单是吧，但真正去做的时候，你发现他并不是说一件简单的事情， 每一个阶段都会卡掉一批人，那咱往上跨一步台阶了，意味着什么？ 意味着卡死一批人， 这个世界上没有什么所谓的快乐成长，所有的成长都是伴随着痛苦而产生的…… ＃一对一咨询