一个女生，做的专员应聘主管，成功上岸，面试了一个女生，真的让人猛抬头，用人部门和人力资源部全部一致通过。 其实很多人会认为只有专员的经验，去跨级应聘会不会不合适，毕竟没有这个岗位工作经验，但实际其实不全是这样，就比如这位女生，做的行政专员，来公司应聘行政主管，她在面试中所展示出的各方面能力都相当出色，完全可以胜任岗位： 1、形象气质 做行政工作还是比较在意形象的，长得虽然不是特别漂亮，但是会包装自己，有精致的妆容，衣着也很得体，始终保持微笑，亲和力强； 2、自我介绍 回答：尊敬的面试官，您好！非常感谢贵公司给予我这次面试机会。我是[姓名]，毕业于[毕业院校]，主修[专业名称]，拥有[具体年数]年的行政管理及相关工作经验。在具体行政工作中，我参与组织了XX场接待，锻炼了我的沟通表达和临场应变能力；协助上级领导还优化了公司的日常行政流程，包括会议管理、物资盘点、固定资产管理等方面，有效降低了运营成ben并提升了员工满意度。积极组织了XX场团建活动，增强了团队凝聚力！ 3、你为什么选择我们公司？ 回答：我选择贵公司，主要是因为我对贵公司在[具体行业]的领先地位和卓越成就深感敬佩。我了解到贵公司不仅注重业务的发展，更重视企业文化的建设和员工的发展。这与我个人的职业规划和价值观高度契合，我希望能成为贵司的一员。 4、你对加班怎么看？ 回答：行政工作难免会遇到紧急突发等特殊情况，加班是难以避免的，具备服务服从意识是行政人员的必备素质。但平时我也会努力提高工作效率，减少不必要的加班及资源浪费。 5、做的专员岗位为什么敢来应聘？ 回答：主要是基于三方面的考虑：①虽然之前做的是专员岗位，但是跟着上级领导参与了很多重大工作事项，对工作流程及应对方法都很熟悉；②专员期间从未停止过自我提升，不论是行政专业理论还是实践，始终做到多看、多听、多问、多学。③我对自己胜任这个岗位有十足的信心和把握，希望面试官能给予机会！