“给全网老板上了一课！”河南新乡，一老板中秋花 2000 万元宴请员工父母！他说：“我的员工太忙了，作为老板我有责任和义务我帮员工尽孝！别给员工画饼，人都不傻！只有钱到位了，公司才能走远！”网友：希望我的老板看看，月饼都没有，就知道画饼！ 在这个快节奏、人情似乎越来越淡薄的时代，总有一些人、一些事，如同冬日里的一缕阳光，温暖着我们的心房。2024年的中秋佳节，河南新乡矿山集团的员工和他们的父母们，迎来了一场前所未有的盛宴。集团董事长崔培军宣布，将斥资2000万元，宴请全体员工及其父母共17000人，共享团圆之乐。 “我的员工太忙了，作为老板，我有责任和义务帮他们尽孝！”崔培军的这句话，朴实无华，却直击人心。在这个以利益为重的商业社会，他选择了一条不同寻常的道路，用实际行动诠释了“以人为本”的企业管理理念。 宴会上，崔培军霸气地站在舞台上，望着满场的欢声笑语，他说：“千里去烧香，不如在家敬爹娘。今天的矿山全体员工，我命令你们什么都不要去想，专程地陪着父母好好地喝上两杯！看看你们的父母是不是变老了！”这一刻，他的眼中闪烁着真诚与温情，仿佛每一个字都饱含深情。 崔培军对员工的关爱，并非仅限于中秋盛宴。他一年四季都在找各种理由为员工发福利，从开会、节假日到天气变化，甚至是无特定原因时，他都会慷慨解囊。这种对员工无微不至的关怀，早已成为矿山集团的一大特色。 曹德旺先生曾对此表示担忧，认为过高的工资可能会让员工失去进取心。崔培军却有着自己的看法：“如果说你从这个员工身上去抠一点、拧一点儿，没有任何意义。最现实的给员工钱到位，工资到位，待遇到位，他就会干好这份工作。最重要的是他要养家糊口，你要为他着想，想让这个企业发展，人人心向着这个公司，把这个公司当做家。” 崔培军的慷慨还连续12年请4000名员工父母外出旅游，让员工带薪陪伴家人，一切费用由公司承担。这种超越常规的福利政策，让员工们深切感受到了企业的温暖与关怀。 管对员工大方至极，崔培军对自己却异常节俭。他的办公椅一用就是20年，破旧不堪也舍不得换新的。每次开会或参加活动后，他总是简单地啃个馒头、吃碗烩菜就解决了晚餐。这种严于律己、宽以待人的品质，让他在员工心中树立了极高的威望。 崔培军的节俭并非出于吝啬，而是源于他艰苦的成长经历。他出生在河南省长远县一个贫苦的家庭，14岁便开始打工谋生。从县城卖眼镜到梅城下矿井，他凭借着自己的努力和坚持，一步步走到了今天的位置。正是因为深知生活的不易，他才更加珍惜现在的成就，也更加懂得如何去关爱和帮助他人。 崔培军是一位成功的企业家，更是一位热心公益的慈善家。自2003年起，他就开始资助贫困学生，至今已累计资助超过3300万元。每当看到那些因贫困而失学的孩子重新拿起书本时，他的心中都充满了满足和幸福。 2021年河南遭遇严重水灾时，崔培军不顾自家公司的严重损失，毅然决然地捐出几百万资金用于救灾和重建工作。他还亲自前往灾区发放慰问金和物资给受灾群众特别是65岁以上的老人提供帮助和支持。 崔培军还出资400多万元为家乡修路改善了交通状况方便了乡亲们的出行。他深知教育是改变命运的关键因此长期致力于教育事业的发展和支持。 崔培军的故事如同一股清流在商海中泛起层层涟漪。他用自己的行动诠释了什么是真正的企业家精神——追求经济效益更注重社会责任和人文关怀。在这个充满竞争与压力的时代他用自己的方式为员工、为社会传递着温暖与希望。 未来我们期待更多像崔培军这样的企业家涌现出来他们不仅关注企业的长远发展更关注员工的幸福和社会的福祉。只有当我们每个人都能够像崔培军一样用心去关爱他人、回馈社会时这个世界才会变得更加美好和温暖。