陈震因三折屏手机跟菊厂在网上“摩擦生热”一事揭示了一个新的社会管理名词。 厂商送给测评人手机做宣传推广，大概是怕你不用或者送人，预先埋下管理软件锁住手机。 这陈震也好像是大意了，没严格按照提示流程操作，导致手机没法用，遂上网曝光“有一种被监控的感觉”，也没跟对方电话联系。 双方都很聪明，都挺有想法。 我觉得这事挺有意思的，之所以关注此事，是联想到了一个名词：零信任证明。 这名词是描述一个管理问题的： 如果双方合作的基础，就是互不信任， 在这种零信任的商务环境，如何让对方与我友好合作？ 零信任证明就像是一个超级严格的“安检员”。在网络世界里，它不相信任何人或设备，不管是内部还是外部的。 每次有人要访问重要资源，它都会仔细检查身份，只有完全合法的才能通过。 比如企业里，不管是远程办公的员工，还是内部人员，都得经过严格验证才能访问公司数据。 在云计算、金融、政务等各个领域，它都时刻保持警惕，防止坏人混进来偷取重要信息或搞破坏。 无所不在的安检，就是一个典型样板。 菊厂的做法，也是另一版本的答案。 不过， 采用0信任的管理手段太理性了，给人的体验就是冷冰冰的， 而社会是由一个个人组成的，人大多时候是感性主导的， 理性的决策遇到了感性的思维， 就很容易“摩擦”出一些不必要的事端， 这又给社会管理增加了许多新的成本。 我们的💰和时间，就这样白白的消耗了。