【#余姚为新就业群体幸福感加码# 】昨天上午，一名外卖骑手走进位于余姚凤山街道东江社区的能匠皮革护理店，领取了一些藿香正气丸，店老板还顺手递给他一瓶矿泉水。

对店老板来说，为外卖骑手、快递小哥等新就业群体提供防暑降温物品已驾轻就熟。这是我市针对新就业群体实际需求，统筹多方资源，精准靶向破题，织密新就业群体服务网的一个缩影。

今年以来，我市通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，以1张表、5个群体、40项细化数据，对新就业群体开展常态化摸排，以底数清、家底明夯实“两新”党建基础，累计排摸新就业群体1.4万余名，排查出新就业群体党员150余名。为进一步增强对新就业群体的服务力度，解决新就业群体面临的现实问题，提升新就业群体服务技能，我市各级党组织积极强化党建引领，以党建联建、结对共建为抓手，搭建服务平台，创新服务方式，为新就业群体提供更加精准、贴心的服务，确保他们在就业创业的道路上走得更稳、更远。

党员带头，爱心集结。今年入夏以来，市委社会工作部指导全市开展“暖新一夏、凝新聚力”新就业群体关爱活动。其中，凤山街道东江社区集结15户包括党员爱心示范户在内的商家成立了爱心联盟，向外卖小哥、快递小哥、环卫工人等提供爱心服务，形成党员带头引领、居民共同参与、商圈同频共振的“东江幸福+”。除“暖心一夏”关爱活动外，各乡镇（街道）还依托社区党群服务中心、物业用房、移动营业厅等阵地，建立了市外卖骑手之家等“甬爱E家”枢纽站、功能站100余个，开展“10+X”点单式服务，统一提供饮用水加热、手机充电、休息上网等服务，因地制宜增设应急药品、爱心雨具、共享图书等物资，成功打造户外15分钟服务圈。据统计，今年夏季，全市服务新就业群体2万余人次。

党建联建，结对共建。我市各级党组织通过强强联合、结对共建等方式开展师徒结对、公开授课、实践教学等活动，助力新就业群体技能提升，做到素质提升有新招、能力提升有实效。同时，借力“互联网+”“信息化+”打造党建新模式，通过微信、QQ群等拓宽载体，运用信息网络技术把新就业群体党员与党组织、党的活动连在线上，实现不见面的党员管理和“工不误学、学不误工”的教育学习，精准破解新就业群体流动性大的难题。

市裘皮产业直播电商党支部书记、浙江黑翼服饰总经理干品钦，常常利用业余时间为朗霞街道裘皮城商户讲解直播注意事项。此前，余姚中国裘皮城成立了裘皮产业直播电商党支部，以打造“红色裘商直播先锋”党建品牌为抓手，设立“党员导师”制度，由经验丰富的党员一对一地指导新直播人员，提升各裘皮商家的直播技能；马渚镇党委与宁波职业技术学院阳明学院直属党支部开展党建联建，为辖区“两企三新”领域输送优秀人才，同时也为学院学生提供实践基地。如大盛水产需要拓宽销售渠道，学生就尝试在网上替大盛水产的青鱼干做直播，既提高了销量，又积累了实践经验。

我市服务新就业群体的创新举措和实践经验，充分展现了党建工作的时代性和先进性，彰显了党组织在服务群众、推动社会和谐发展中的核心引领作用。市委社会工作部负责人表示，下一步，我市将继续深化党建引领，不断拓展服务新就业群体的新路径、新方法，确保党建工作与经济社会发展同频共振，为新就业群体幸福感不断“加码”。