观察发现： 单位里各层级变味了， 领导决策层自诩是脑力劳动者，知道要干什么； 至于执行层面那是下面人发挥主观能动性的事情； 而作为基层员工只是知道按照指示行事， 至于意义压根不关心， 而中层的存在就是给这两个层级补缺， 一方面自以为了解领导的想法，另一方面觉得和基层员工走的很近； 实际上这是一种错觉， 多数中层本身是不具备足够的视野和理解能力的， 结果就是领导想的时候是满分的蓝图， 中层理解完之后就剩下七八分， 基层员工执行的时候面目全非， 如同三条平行线彼此不相交， 各自按照自己想法自行其是。