前两天在上刷到了一个关于在酒桌上被上级强制要求喝酒的女孩帖子，她困惑我已经说了不能喝，为什么还要咄咄逼人，追着我不放？ . 上级其实哪里是在让你喝酒啊⁉️ 这其实就是妥妥的服从性测试啊‼️ “你已经告诉我了，你不能喝，我知道” “但我要做的是你在不能喝的情况下，只要我开口 你会不会服从？” 职场上的领导太喜欢用服从性测验 去测试下属的忠诚度 以及pua对方，达到自己的快乐 他们会通过给下属下指令，特别是一些已经不太合理的指令，来测试是否掌控了下属, 以下的一些服从性测试你经历过吗？ . 1️⃣饭局要求喝酒 不管你能不能喝 现在我让你喝 不喝就是不给我面子 2⃣️非工作时间去办公室忘带钥匙，让你过来开门 明明你们家的位置和单位位置都差不多 甚至你的更远 但他就给你打电话 让你过来给他开门 3⃣️明明一项工作可以在周五前完成 但他就是不吭声 非到周六日给你说 让你加班，在周一上班前完成 4️⃣几乎所有一切你在职场上遇到的 故意刁难、消耗、挑刺，找事 都是基于权力的表达 都是试图去控制 不仅仅是职场 包括生活当中很多令你感觉到不适的事情 你都能看到服从性测试的影子 . 最后趁着早上人少，说两句大胆的话: 服从性测试，你即便是听了对方的 大概率也是没啥用的 因为服从性测试的本质就是剥夺 他不会给你什么 他仅仅是通过这些从你身上剥夺更多 你也不可能因为完成了服从性测试而让他高看你一眼 恰恰相反 他会知道你没有边界 唯唯诺诺 逆来顺受 你越是每天表现的顾全大局 你就会成为那个大局里牺牲的一环 你越是硬气有原则 别人反而越不敢轻举妄动 . 早点看明白，早走🔟年弯路～ 以上