观察发现： 单位里大家都不喜欢太老实的领导， 因为这样的人基本上能为大家争取到的都是清汤寡水的东西， 凡事最怕比较，几个领导里面你没有其他人闯实就容易受欺负； 一旦争取不到更多好处，那么意味着可供自己分配的东西就很少， 领导画饼是一方面，手里是否有真饼又是一回事儿， 没真东西就号召不了下属， 下属不买账，工作就开展不顺利，很多事情就摆不平， 尤其是和兄弟部门之间的争夺上就会处下风， 自然得到的全是别人剩下的， 并且越是面临这样的窘境， 偏老实的领导就越喜欢搞平均分配， 看似一碗水端平，实则就是害怕人际冲突， 最后就容易被下属蹬鼻子上脸， 什么都是一团糟。