有中国企业在压榨缅甸人？最近在抖音上，有个男子拍了个视频，内容是介绍他工作的服装厂。他说这个厂里有很多来自缅甸的工人，他们每个月的工资是一千块人民币。这个视频一出来，网上就炸锅了，很多人觉得这个工资太低了，是在剥削这些工人。 网友们的看法分成了两派。一派人觉得，这个工资确实太低，一千块在现在这个社会，能做什么呢？连基本的生活都难以保障，这不是剥削是什么？另一派人则觉得，虽然一千块在中国看起来不多，但对于那些缅甸工人来说，可能已经是不错的收入了。毕竟，如果他们在缅甸工作，可能连一千块都拿不到。 男子在视频里也解释了，他说这些工人在缅甸工作的话，一个月可能只能拿到300到500块，而且还没包括吃住。相比之下，在中国工作，不仅工资高一些，生活条件也更好。他觉得，这对工人来说是个不错的选择。 尽管男子给出了解释，但很多人还是觉得这是在剥削廉价劳动力。他们认为，不管在哪个国家，工人都应该得到合理的报酬，不能因为工人来自经济条件较差的国家，就给他们低工资。 那么，这到底算不算剥削呢？从法律的角度来说，如果工人的工资低于当地的最低工资标准，或者工作条件恶劣，那么这就算是剥削。在中国，每个地区都有最低工资标准，如果这个服装厂给工人的工资低于当地的最低工资标准，那么这就是违法的，工人可以向劳动部门举报。 从道德的角度来说，剥削不仅仅是工资的问题，还包括工人的工作环境、工作时间、福利待遇等等。如果这些方面都不尽如人意，那么即使工资达到了最低标准，也可能存在剥削的情况。 虽然工人是缅甸人，但是作为企业，应该承担起社会责任，不仅要追求利润，还要关心工人的福利。只有当工人得到了合理的报酬和良好的工作条件，他们才能更好地为企业创造价值，企业也才能长远发展。 #宝藏兴趣攻略#
道德个屁，美国在中国的企业会给中国工人支付美国标准的工资吗？小便不是傻就是坏！
这帮缅甸工人是被绑架来的吗，被铁链子锁住了吗？被压榨可以逃跑啊！
汉奸败类
这厂子要是在缅甸，这个工资无可厚非，但这工厂在国内，这就不对了，当地肯定有最低工资标准，他这个也绝对不会达到标准，这不光是对缅甸工人的不公平，也是对国内工人的不公平。都按他这个方法操作，国内自己人的就业机会就会减少，破坏国内就业环境，躲避企业承担的社会责任。
不冲你那工资便宜，凭什么去你那投资？基础设施电力保障工人素质，你哪样有优势？真要闹的话人家不去你那投资，一个月一千也没有了，接着挣你们当地的三五百吧
只要不比当地工资低就可以。
如果这厂在中国，应该工资和中国人差不多的。如果这厂在缅甸，应该按缅甸当地工资来算。
这些工人是合法入境的吗，外国打工要有劳工证，到中囯来的外国人要在国内上班需要啥手续就不知道了
如果是在缅甸开设工厂，这没毛病，如果是国内的话，就过分了
我们老家，服务员之类时间够长的了吧，工资也就二千多三千，有些时间短些的二千，基本工资一千二，
😂中国当年那么多人建厂，不也是按照当我们正常工资给？他们也不会给1000多美元给你。
外国到中国开厂干嘛
神经，美国理个发上百美元，你也去试试？
不管工资多少只要按时发工资比当地大多数企业工资高就行😌😁
我的工资跟西方国家比也是剥削
老祖宗告诉你们了“子非鱼焉知鱼之乐”不要把别人当傻子，有好地方一样跳槽😁
外资绝对比当地企业尊重劳动法
这个跟当地消费水平有关，比如上海，北京，人工工资高，同时，消费也高，而黑龙江，吉林这些偏远地区，消费低，工资水平自然没有那么高，缅甸当然就更不用说了，比起中国差几个级别呢，消费也低很多，工资自然没有那么高。
什么叫计件，懂得都懂，现在九月，秋冬都已经上架，现在基本是补单，补码。
去跑边水吧