观察发现： 单位里凡是独来独往的人， 无意中其实是打破了领导对其的信息差， 要知道领导对下属的管理核心就是利用信息差， 他知道的，可利用的远比你多， 故而领导才能对你保持信息优势， 而独来独往的人无意间是压根不接领导的这一茬， 那么领导再有信息差也没用， 因为不入局所以规则优势毫无用处， 如同你永远无法叫醒一个装睡的人一样， 独来独往的人不入局，不接招； 会用自己的方式了解，接触他想知道的东西。
观察发现： 单位里凡是独来独往的人， 无意中其实是打破了领导对其的信息差，
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