送礼是怎么慢慢学会的?（中秋须知） 1、跟领导关系不远不近，怎么破冰？ 先打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到很多辣手的问题，想跟悠请教请教，您有时间吗？ 领导一般都会给你个时间，到时候你就去办公室找他就行了。 一来汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩谢谢领导，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。这是第一次碰撞，要把领导捧起来哄起来，还要趁机建立一个长期可持续的关系。 2、破冰了，送礼该分几步走？ 第一次碰撞后，送礼就是顺水推舟的事了。打听到领导住址，去他家送礼就行了。关系不熟的领导建议节前两天，晚上去，8点左右最好，到小区门口打电话。领导在，进去坐10-15分钟即可；领导不在，说明自己是谁，说明来意（过节了过来看看领导）放下东西就可以走。刚来单位建议精送，就是只给直接领导送就可以，捡着重要的节日，第一次送多坐一会，多聊聊工作，后面熟络了可以没必要走的特别勤；工作几年后基本认识的人会多起来，以前的领导每个春节走动一次即可，礼不必重，但是一定要亲自走，多坐一会多聊聊天，实在太远的自己去不了的记得手写短信发送。特别提一句，老领导面临调动升迁，你的一个短信祝福可能顶的上别人的重礼；现任的领导礼重一点，少坐一会。总体原则就是谁是直接领导，谁更重要，更要重视；老领导送情不送礼，维持联系抱持好感有求人随时开口即可。 3、送什么？两种情形（日常+重要日子）： （1）日常送礼：原则：价格不贵+生活分享。送什么：土特产、自制品、优质应季水果、日用电子产品等。怎么说：上次看您好像脖子有点不舒服，我正好知道有款xx产品缓解这个很有效，就想着带给您试试。(给人“日常生活中也惦记你“的感觉) （2）重要日子送礼：原则：送实用（送缺）、送高贵（大品牌小东西）。 送什么：男性：烟/酒/瓷器/盆栽/钢笔/杯子/字画/保健品/养生仪器。 女性：香水/大牌护手霜/养颜补品/大牌丝巾/大牌卡包/工艺品/高档车载装饰。 如果不想出错，建议选补品，大牌更不容易出错：一是补品利于健康，肯定不出错；二是燕窝高档，功效不挑人，很难踩雷。三是礼物噱头好，有好的说辞，别人更易接受！怎么说：我刚好路过，想到嫂子平时爱喝普洱茶，就顺道买了点上来一起尝尝。