作为一个ENTJ指挥官性格的公司高管，我白天管着几百人团队多条业务线，下班了有时要做直播（体验下业务），到了周末要带娃参加跳舞，骑车，游泳各种活动。 有不少团队同学好奇：“你能同时处理这么多事，是怎么做到的？” 除了是个真时间管理大师外，我还很看重做的所有事情的一个标准：是否具备性价比？投入时间的ROI（投入产出比）如何？ 举几个工作上的例子，组织开会时，我会要求所有人一起当面沟通，一次性拉齐大家的认知，避免之后反复多次重复沟通；做创新业务探索时，我会考虑业务线之间的协同，能不能互相抱大腿，促进团队互相交流学习； 看重性价比这个习惯还被我带到了生活中。 比如，我平时带娃骑车和游泳，除了能帮他养成锻炼习惯，建立好的亲子关系外，还有个原因是我自己也喜欢骑车和游泳，两个人一起玩很开心，投入时间带来双份效用。如果是一个只有娃开心，但我觉得无聊的事，我会少花点时间。 再比如，现在家里娃开始读小学了，我们家花了不少精力帮他练写字，因为很多低年级小学生作业做得晚不是因为作业多或者难，而是因为握笔姿势不对，无法轻松正确地控笔，导致写字压力大，一写就累一写就疼，根本无法集中注意力。 因为工作原因我常和很多妈妈交谈，发现大家都很头疼孩子握笔写字这件事，向我推荐了各种各样的握笔正姿工具，思笔乐胖胖铅是其中的佼佼者，让我忍不住推荐。 思笔乐是家德国企业，专注做笔一百多年了。德国人做东西真的很有趣，非常符合我喜欢的高效标准。 他们喜欢一次性就做到最好，所以大家可以发现他们研发真的很慢，但是很少见他们会返厂升级。像他们专门为儿童正姿设计的握笔乐系列产品，都是联合了很多医学博主，人体工程学专家设计的，在众多小学里专门研究了孩子的肌肉发育情况与握笔情况，有自己的数据库支撑。 胖胖铅主打的就是“小孩子用的第一支笔”，我觉得让孩子在学写字时就学会正确的握笔姿势，减去改正这一步，写字效率提升了，孩子的学习积极性和时间投入产出自然就上去了，那以后再用其他的都无所谓。 高管如何兼顾职场与家庭，就是找些有效率、实用的方式方法和工具，过效率人生。