我一个近十多年高级职称的专业技术人员去当一个省直单位的科长，掉价，丢分！ 这是昨

我一个近十多年高级职称的专业技术人员去当一个省直单位的科长，掉价，丢分！ 这是昨晚和我一个同学聊天时，情到深处同学的职场感慨。 同学和我一样70后，说白了都是年过半百的人了，只是同学能力强，十多年前就取得了副高职称。那时候的她年轻，水平高，能力强，干劲足，人也耿直。就是因为耿直，不愿在专技之外花费无用心思，不愿投机钻营， 不愿为一官半职讨好取悦领导，更不愿花钱去讨取那不入眼的副科长或科长职务。所以这么多年来，同学一直就仅仅是高级职称，不趟官场那浑水。即便是他们单位领导岗位青黄不接，领导多次找她谈话，她也是“活我可以配合着干，职务就算了吧，还是让给那些没职称或职称低的年轻人干吧！给他们机会，让他们成长。” 其实同学不是不想当领导，是不屑于那些个科长或相当于科级的部长职务，她宁可让人称呼她“某工”，也不愿别人叫她“某科长”。她说在市直单位当个科长还说的过去，在一个省直单位，我一个副高，你让我当一个科长，出门在外叫我某科长，这不打我脸吗？你还是叫我某工吧，这还舒服点。 我说你也活动活动整个副主任（副县级）干呀！她说你以为那好弄呀，没个大几万块投进去，哪一个佛爷不得都拜到，烧到香呀！你以为你有能力、职称高你就能干领导吗？幼稚！ 坐在我身旁的我老公也说我，你就是太幼稚，想的太单纯，所以你看你职场屡屡受挫。 老公和同学像是有种默契，俩人同时瞥了我一眼，“醒醒吧！别再幻想了。” 是呀，职场上我一直相信能力强者上，但直到自己两次任职经历，硬生生被挤下，我似觉醒，但依然抱有幻想。 直到今天同学的经历以及同学与老公的深度点拨，五十岁的我醒悟了。职务算什么？干点自己喜欢的擅长的事，工资福利上去，就是最好的结果。至于单位的前途呀，发展呀，咱说了没人听，也不算数。还是谋一处清凉，读读书，提升一下技能吧。