来一招简单有效的解决就业环境的绝招！！ 什么大学生就业率低，什么四五十岁找不到工作的，都能很好的解决。 那就是严肃工作纪律：这个世界上很多的工作岗位，缺了谁都能运转下去。 比如学校的后勤管理，食堂管不好的，发现一次就下课；比如那某某球的官员们，没有认真履行职责的人员，就下课。你不做的，会有人做，那么多没工作的人等着呢，干嘛通报批评一次次地给机会。
来一招简单有效的解决就业环境的绝招！！ 什么大学生就业率低，什么四五十岁找不到工
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来一招简单有效的解决就业环境的绝招！！ 什么大学生就业率低，什么四五十岁找不到工作的，都能很好的解决。 那就是严肃工作纪律：这个世界上很多的工作岗位，缺了谁都能运转下去。 比如学校的后勤管理，食堂管不好的，发现一次就下课；比如那某某球的官员们，没有认真履行职责的人员，就下课。你不做的，会有人做，那么多没工作的人等着呢，干嘛通报批评一次次地给机会。