入职新公司肯定绕不开💡社保缴纳及公司补充商业保险的福利问题 这也是从事HR Operation（人力资源运作）以来员工问到的高频问题之一 医保为法律规定必须为员工缴纳的保险项目，是员工最基本的保障 但大多初入职场的同学们关注的只是公司有没有给自己缴纳医保、团险这些 对它们的保障内容，报销范围等等都是一知半解的，那这次来做个简单的科普❗️ ✅医保覆盖范围包括基本医疗保险、大病保险和医疗救助三个部分 👉🏻可用于住院、门诊、药品、检查、治疗、护理费用 咱们日常去医院治疗后都能按照比例报销一部分费用。但断缴后就不享受医保报销了，尤其是辞职或gap期间断缴，就医就失去了保障。 并且医保是国家的基础医疗保障，覆盖的人群广，报销也有局限，只能报销目录内的药品，能报销的部分也有起付线和封顶线的限制。 一旦遇上大病了需要用到的进口药、特效药或是靶向药都需要自费🌱为自己增加一份补充医疗保障，就显得更有必要了 之前也分享过我的保险思路，综合当前的gap year安排和收入情况 选择了💡【好医保·长期医疗（旗舰版）】并且现在可以用上海医保的个人账户余额投保好医保旗舰版了！不止能看病买药，现在还能够用来买医疗险！综合保障时间、保障范围和理赔门槛度方面来说，是比较不错的产品！ ✅保障时间长 癌症和11种心血管疾病能够保证终身续保，一般疾病能保证续保20年！而且“保证续保”权是写进合同内的。今年理赔过或是产品停售了次年也继续投保，有一份保障。 ✅0免赔额 住院治疗自费在1元以上就能申请理赔。癌症和11种心血管疾病按照100%比例报销，一般疾病是按照1w以上100%比例报销，1w以下30%比例报销。大病小都能有一份保障了。 ✅保障范围覆盖的足够广 医保目录内外都能保，包含了199种院外特药和3针120w一针的抗癌针。 我现在是27岁，每月只要几十块块，一年也就是三百出头，用上海医保个账余额购买四舍五入不用自己花钱了！ 作为医保之外的补充，经济又实惠 Tips：本产品由中国人保健康承保，具体费率及保单金额以实际为准。