北京时间9月13日，据京东黑板报消息，继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪： 自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。过去三年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平： 2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。 2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。 2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。 2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。 作为一个研究互联网大厂的职场自媒体，我实在是想问：京东之前的薪水到底有多低，可以给员工在3年时间内从14薪到20薪，又让2万客服涨薪30%，校招生涨薪最高85%的前提下，还能保持利润快速增长。 当然，东哥还是很牛的。根据财报，京东约有52万名员工，等于阿里（20.5万）+腾讯（10.5万）+字节（约12万）+拼多多（1.7万）+百度（4万）+快手（2.8万），能养活这么多人，真是大功一件。