中小学教师是否适合延迟退休？ 身边有几个例子，主要是女性，在新政出来之前，就已经申请了延迟退休。 这几位都在学校担任了一定的领导职务，都是副高职称。根据政策，副高职称的女教师，年满55岁后，经申请，可以延迟到60岁退休。 她们为什么申请延迟退休呢？答案比较有趣。 一个说，不愿意离开熟悉的学校、熟悉的人；一个说，喜欢这份工作，喜欢跟学生打交道；一个说，担心退休后人会废掉，工作，才感到自己有价值。 形成对比的是，没有领导职务的普通教师，同样是副高职称，却几乎没有人申请延迟退休。 为什么呢？因为普通教师退休前在学校的存在感就比较低，工作任务繁重，早已不堪压力，恨不得早点解脱，早就盼着退休了。好不容易等到退休年龄，怎么会申请延退呢？ 可知，中小学教师是否适合延迟退休，因人而异。 如果热爱教学工作、能从工作中获得价值感和认同感，延迟退休是个好选择。如果身心早已不堪重负，就不要盯着上涨的养老金了，早退为妙，免得有命挣钱没命花钱。 #教师退休的工资是多少##延迟退休#
