延迟退休方案对女员工影响最大，原来女员工50岁就可以退休，现在延迟到55岁。对

延迟退休方案对女员工影响最大，原来女员工50岁就可以退休，现在延迟到55岁。对男性影响不大，虽说延迟到63岁，但可以选择弹性退休方案，最早60岁退休，也就是说可以选择不延迟退休。同样，原来55岁退休的女性影响也不大，也可以选择弹性退休方案，仍然选择55岁退休。社保最低缴纳年限从15年延长到20年，这一点影响最大。很多人工作几年休息几年，凑满15年社保就够，现在多5年了，这对宝妈就很不友好。有了最低20年社保缴纳期限，女性最优策略就是早毕业早工作，这样即便耽误几年也能按时退休。