没影响？说是可以和单位协议提前退休，单位一般来说都会同意，可退休工资是社保发的，社保不同意呢？

这个要等各省出台具体细则才知道到底会怎么计算？比如男职工现在60岁退休，那计发比例，计发基数会打几折？

其他没影响，只有一条要连续缴费20年！！

那没单位是和自己协商吗？

你看明白了吗？女工人可以50岁提前退，只有延迟法定退休年龄不超过53岁可以；而延迟法定退休年龄53岁1月-54岁11月，最早提前退休年龄对应的50岁1月-51岁11月，延迟法定退休年龄达到55岁，最早提前退休年龄52岁。

可怜的是天天两班倒，全月休两天的工人，他们一年顶人家三年。六十多还得熬夜

拿的多就是多劳多得？

兄弟，就你是读了书的，大家都不识字。

肯定有影响

提前三年拿多少？推迟三年拿多少？要是推迟三年能拿3000，提前三年只能拿2000，你怎么选择

对自由职业者来说，多劳多得是伪命题

球都不懂！

写的这么多内容都是建议，有用吗，好好搬砖

提前退能提前领退休金么？没明说呀

作者政策没理解通透。

20年年限对于自己缴纳的灵活就业人员真的不友好

没有单位的和谁协商？

提前，可以领钱？

男的提前退就不是139了，估计是145或是150了

记得过60大寿，要和领导请假哦[抠鼻]

主要是你得交够钱

自己都搞不清楚，还好意思说

反正是晚领多交少拿

企业有各种理由不让你走，50多调岗降薪让你少拿钱，需要你不让你走，给你去年最低的总收入计算

关键是寿命没这么长诶 就像是个个都在做亏本生意

应该改为自愿可提前退休。 灵活就业人员何来与单位协商？

缴费年限够了，可以提前3年退休，又说不得低于法定退休年龄，这不是自相矛盾吗？消息可靠吗？

假设60岁工资到手1万，提前三年退可以拿5000退休金，单位可以和你商量，提前退，然后单位返聘三年，补齐到手工资外加1000，这样因为是返聘退休人员，单位返聘工资总支出是大幅少于正常工资支出。

提前退休，退休金打折的方案估计会交给地方制定。

提前3年退休，是要按要求交足社保的，而且有个很重要的问题没说到，提前退休的退休金怎样拿。

小编太年轻了，你知道以前社保，如果不想交了，可以自愿申请不续交，然后是可以领回个人账户里的钱的

这样看来，一般只有事业单位的人有可能延期退休，企业单位不会跟你谈延期退休的，因为你退了单位还可以聘用你，还不用帮你加保险。

提前三年能不能马上可以领退休金？

交了同样的社保，60岁退休和63岁退休有没有区别？

意思是我63岁领退休金，我也可以提前到60岁领？

你活得到退休吗？

不管你什么时候退休，反正63岁发退休金。

新的退休年龄（延迟后的）是你的法定退休年龄，原退休年龄成了提前退休年龄的下限，提前退休和正常退休工资能一样吗？

退休金计算方法有什么变化没说

拿退休金时间延迟了，你说没影响？？？

25年1月开始最低20年社保。自由职业者缴费1000元/月，假定20年不变，共计缴纳24万。假设社保给2000，要10年回本，大约是73岁。

一般单位只要你提出都会同意，男提前到60退休没毛病。

你看懂政策了吗？剩下3年的社保你给交啊

你想多拿退休金欢迎你80退

你什么时候退不重要，什么时候领退休金才重要

你错了是52，55，60退休，且缴费年限延长到20年了！！

自愿可以是自愿，首先你得和单位协商，就是同意你退休，前面已经加上了“提前”两个字了！！！

灵活就业人员最低几岁可以领退休金？

如果选择提前退休，那不是就没有收入了，能领失业金还是低保？

今天了解了一下，在规定范围之内提前退休，退休金不会打折，还是按照原来的计算。