那就是 数字化你的汇报‼️ 数字化你的汇报‼️ 数字化你的汇报‼️ 重要的事情说三遍 . 直接上案例: 办公室主任汇报工作: 在过去的一段时间里 我与办公室全体成员共同努力 积极履行职责 为单位的稳定发展贡献了自己的力量 这样的一份汇报，看似有力量 但实际上非常的假大空 因为没有数据的支撑 即便是每天在划水摸鱼 你仍然能写出来这样的一份汇报 所以如果你是实干家 你真的有认真的在工作 你就一定要数字化你的工作汇报 . 我们把上边的办公室主任工作汇报加以调整: 在过去的一段时间里， 我与办公室全体成员共同努力 积极履行职责 为单位的稳定发展贡献了自己的力量 2024年上半年，累计办文2⃣️6⃣️5️⃣6⃣️件 累计办会5️⃣8⃣️场 帮助业务科室组织大型活动3⃣️场 处理各个科室物资申领6⃣️9⃣️起 邮件寄送1️⃣6⃣️7⃣️件 接打电话不计其数 各位 感受到不同了吗？ 如果你是领导，你会更欣赏哪种汇报呢？ . 答案非常的显而易见吧 偷偷告诉大家一个秘密㊙️ 如果一个人在汇报的过程中只是泛泛而谈他自己的工作成绩 而没有任何的数字说明 那么领导会默认这个人其实就是平时在摸鱼🐟 所以没有任何实打实的东西可以写 只能写一些虚头巴脑 假大空的东西 . 同时还有以下关于汇报工作的小tips， 请大家好好收藏: 1️⃣汇报工作的同时不要忘了给同事们表功 我原来任办公室主任的时候 我经常说我们之所以有这样的成绩 是因为全体办公室人员都在努力… 请记住吹灭别人的灯 并不能让自己更光明🌕 相互拆台 也是在给自己砌墙 互相搭台，好戏连台 互相拆台，大家垮台 2⃣️向大领导大boss汇报工作的时候 请记得一定要顺带夸一下自己的直属领导 如果没有直属领导对你的提携 你甚至无法向大领导汇报工作 即便你再有能力 你也无法一下子越过你的领导 对于领导而言 你的忠诚远胜能力 一个抹杀掉团队和领导把所有功劳揽在自己身上的人 是没有人敢用的 3⃣️领导回避的问题 汇报的时候你也一定要跟着回避 因为很多问题你能想到 这些人精肯定都能想到 他们回避并不是因为看不见 而是不想看见 你拿不准的情况下 请保持沉默 4️⃣如果是以文字的形式向领导汇报 请一定要把格式调好 文中一定不要出现错别字等低级错误 这些错误会一下子降低领导对你的看法 他会直接判定你是一个粗心马虎的人 甚至还有一些上级会认为你这是对他的不尊重 以上