为什么应届生要重点关注央国企？ 1.各大体制内单位招应届生的时间，央国企是最早的。 2.大学生在大三下学期就能往央国企投简历，之后大四的秋招和和春招都能参加。 3.选调生大多数对学校有要求，而且综合考察的条件比较多，相对来说央国企要宽松很多。 4.公务员国考一年只能考一次，但央国企不同，几乎每天都有央国企在招人。 5.公务员国考过后，如果心里没底，依然可以参加央国企的秋招和来年的春招。 6.应届生如果专业冷门，报考公务员虽然可以选择三不限岗位，但竞争太激烈，而且数量有限。 7.对比公务员三不限岗位，央国企选择会更多，也有不限专业的央国企。 8.有的应届生想在考研之前找保底工作，但是如果选择报考选调生、军队文职和公务员国考，报名时间和笔试时间太接近了，很难准备充分。 9.对比之前，找央国企单位作为保底工作，压力就没那么大，毕竟央国企秋招时间很久，招的应届生数量要比其他体制内单位多出很多。 10.央国企招应届生的时间是贯穿大四一整年时间的，如果公务员、事业单位、军队文职和选调生都没有考上，还有机会报考央国企。 11.对于是研究生和博士生学历的应届生，报考央国企单位的薪资待遇，相对来说是要比其他体制内单位高出很多的。