MBTI中的ENTJ被称为指挥官性格，天生的领导者，在人群当中占比不到3%。 我每次测MBTI的结果都是ENTJ。我现在在家头部互联网内容公司做负责创新的副总裁，工作性质和ENTJ性格直接匹配上了。 很多人对ENTJ的评价是“铁血大爹，厌蠢，太过理智，工作狂”等，心血来潮，问了团队一个问题：“有个ENTJ老板是种什么样的体验？” 大家匿名反馈如下，看看是否符合大家心中ENTJ老板的形象？ ✅非常理性的干活机器，没有情绪 ✅沟通方式直接，不拐弯抹角，就事论事 ✅决策力强，跟着干就行了 ✅有长远的战略眼光 ✅挑战太多，干不完的新活 ✅工作时安全感十足，且没有太多距离感；“知人善用”好像是ENTJ老板与生俱来的能力，被ENTJ老板认可的员工只管放手去做，永远有ENTJ老板负责兜底，且他们兜底能力非常强大，好像ENTJ会有自己的Plan B，每件事会预设好最坏的结果并做好兜底打算；被认可的员工真的会觉得很有安全感且更能发挥出自己更大的潜能，有肆意生长的自由感；同时ENTJ老板擅长在关键节点把关项目进展与目标之间的偏差，及时修正干预。 ✅ENTJ老板对员工的情绪提供属于是“该哄哄，该说说，该骂骂”，对员工的情绪价值提供的恰到好处，好像都是理性思考后进行员工情绪价值的精准提供。员工对ENTJ老板属于尊敬但不惧怕，会有点又爱又恨（因为ENTJ老板对某些事情要求真的很严格，卷自己也卷团队 ） ✅ENTJ老板不做细活，但了解员工都在做什么，不会甩手不管只听结果；会主动带头给团队做榜样，做直播自己先带头上，和团队一起发展进步；懂业务才能更好的统筹全局，团队属于指哪打哪，凝聚力也会很强！ ✅ENTJ老板喜欢有自己的想法，有能力，不怕表达的员工，就算和老板有观念冲突，ENTJ也不会觉得是“唱反调"或者在“干架”，反而喜欢这种头脑风暴的感觉，只要对项目有帮助，允许落地执行路径千千万。 果然“自己眼中的自己”和“别人眼中的自己”是有些差别的，比如在我一直觉得自己多愁善感，哈哈！ 大家遇到过ENTJ老板或同事嘛？欢迎分享看法！