中秋送礼：这四种领导，你送了也是白送，还可能自找没趣！ 第一种：正在晋升路上的“高飞燕” 想象一下，你的领导正站在职场的天梯上，眼瞅着就要更上一层楼，这时候的他，比谁都紧张，比谁都谨慎。为啥？因为上面风大，一不小心就摔下来。这时候你给他送礼，他心里想的可不是你的好意，而是：“这礼我不能收，万一被哪个眼红的同事举报了，我这晋升不就泡汤了吗？”所以啊，这时候的领导，就像即将展翅高飞的燕子，你送的礼，他可能连看都不看一眼，直接拒之门外。 第二种：胆小如鼠的“廉政标兵” 有些领导，天生就是胆小鬼，特别是现在公司反腐倡廉的风刮得这么猛，他们更是吓得不行。你给他送礼，他第一反应不是高兴，而是：“这礼我不能收，万一被查到了，我这饭碗不就砸了吗？”这种领导，心里的小鼓敲得比谁都响，他们宁愿错过你的好意，也不愿冒这个险。所以，你的礼物，很可能就成了他们心中的一块大石头，压得他们喘不过气来。 第三种：心里有疙瘩的“冷面判官” 如果你和领导之间有过什么不愉快，比如工作上的争执、误会什么的，那你就别指望通过送礼来缓和关系了。这种时候，你送的礼，在领导眼里可能就是“黄鼠狼给鸡拜年——没安好心”。他们不仅不会领情，反而会更加防备你，觉得你是不是又想在背后搞什么鬼。所以，送礼之前，先想想你们的关系是否到位，别到时候热脸贴了冷屁股。 第四种：一身正气的“铁面无私” 有些领导，那真是人品好、原则强，他们看中的是你的能力和表现，而不是你送了多少礼。这种领导，你给他送礼，他只会觉得你是在侮辱他的人格。他们觉得，做好本职工作是他们应该做的，不需要任何额外的回报。所以，你的礼物在他们眼里可能就是个笑话，他们不仅不会收，还可能对你产生反感。 职场送礼，也是一门艺术 职场如江湖，送礼更是其中的一门大学问。不是所有的领导都喜欢收礼，也不是所有的礼物都能送到人心坎里。在送礼之前，先想想领导是什么样的人，你们之间的关系如何，再决定要不要送、怎么送。只有这样，才能让你的礼物成为职场上的助力，而不是阻力。希望这篇文章能帮到你，让你在中秋佳节里，既能表达心意，又能避免尴尬和误会。加油吧，职场的小伙伴们！#中秋送礼##中秋节#