前台还得陪睡？广州，女生应聘月薪6000的前台时，对方提出每月都出去应酬喝酒，还要跟“男朋友以外的人做”，喝酒时跟别人亲密接触，还称这是工作需要，女生感到恶心，转手就把公司投诉了！ 6月5日，年轻漂亮的晓华（化名）是某家个公司前台，但每月4000出头的工资，让她的生活捉襟见肘，于是便想在招聘平台上找个工资更高点的工作。 当她漫无目的的查看招聘信息时，忽然被某装饰公司的信息吸引了，上面写着招前台，没详细写工作内容，但工资却至少6000。 晓华连忙点进去跟人事苏先生（化名）联系，苏先生得知她想了解时，给她私发了微信，让她添加后详谈。 晓华没有多想，加上了苏先生，她问了公司的地址后，觉得离自己住的地方不算远，还可以接受，于是再次确认了一下薪资。 对方回答六千元后，晓华对这个工作更加期待了，她有点不敢相信的问：“前台6千？” 对方肯定后，她又问了有没有包吃住，如果对方能管住，自己又省了一大笔房租，苏先生说完包住后，晓华差不多可以确定，这个工作很适合自己了。 对方这次提出了工作要求，称这个岗位是个闲职，平时没什么事，但是有一点，需要一起应酬。 接着，他又说装修很卷，还突然问了一句“你一般可以跟男朋友以外的人做吗？” 一句话把晓华问懵了，她只是应聘个前台，对方怎么扯到这种话题上了？ 接下来对方说的让晓华一下明白了，也知道他说的应酬是什意思，晓华怒了，不再接对方的话，还把这段聊天截图下来，到平台上把公司举报了。 她不理解，自己只是找个工作，工资也是一般水平，怎么敢提出这个离谱的要求？怪不得他们要求私下了解工作内容。 晓华举报后，这个招聘账号被平台狠狠整顿了一下，被永久封禁了。 9月4日，找到新工作的晓华想起这段应聘的经历，还是决定发到网上，让众多应聘者注意一下，以免落入陷阱。 记者找到平台了解情况时，当地市监局回应称，遇到这种事应该立即报警，也要及时向平台投诉，但晓华当时没有报警，选择了曝光这件事。 视频发酵后，有当地网友称“我也是广州天河区的，6000只够温饱，怎么敢提出这个要求的！” 那么，从法律的角度讲，这件事该如何认定呢？ 无论找哪种工作，公司都不能提出陪睡这种违法的要求，这不仅践踏了求职者的尊严，也侵犯了求职者的合法权益。 根据《娱乐场所管理条例》第14条，任何行业和场所，都不能以盈利为目的，让从业人员做出陪侍行为，陪睡行为更是涉及卖Y 嫖C，不仅违背公序良俗，还违反法律。 应聘者可以在平台上举报发布不实信息的公司，或者到相关部门举报。 这种情况牵涉到违法犯罪，公司可能以此为由，已经招到了岗位人员，进行不法交易，一旦发现，还可以选择报警，让警方彻底调查公司的违法活动。 平台上也要注意甄别公司发布的信息，发现违反平台规则、违反法律法规的，也要及时报警和清退，以免给应聘者带来误导。 这家公司作为装修公司，也不是大企业，就能如此明目张胆，借着招片前台的由头，大肆招聘“陪睡”的前台，可见手里有一点权利，就没有底线了。 如果遇到涉世未深的求职者，可能就会被看似能轻松的工作内容吸引，被公司给骗了，这也提醒我们，求职时也要擦亮眼睛，注意甄别工作信息。 那么，对于这件事你们怎么看？ （来源：深圳新闻网2024年9月4日关于《应聘前台被要求“陪睡”?聊天记录曝光》的报道） 文|百香果 编辑|百香果