涨知识
一个浙江土豪老板的儿子卖掉了一套别墅,一下子提成30万,问他爸:我要不要请同事吃饭,免得他们眼红说闲话。他的土豪父亲回复说:绝对不用,你请同事吃饭还不如把客户请到五星级酒店吃饭,然后开一箱好酒,就喝飞天茅台,哪怕花去30万的一半都值得,如果这个客户高兴了,再给你介绍几个客户,你说你会提成几个 30万?你请同事吃了饭,如果他们离职了,人走茶凉,吃完饭也不会念你的好。你去维系你尊贵的客人,他是你生命的贵人,你将会平步青云。
跟浙江商人合作久了,发现他们都是超级会送礼的人精,而且生意做得越大的,越爱送,还特别爱分钱,他们知道礼送多了,生意就多了;钱分着分着,贵人就来了。
-礼品就是人品
赚小钱的研究业务,赚大钱的都在研究送礼、研究人情世故。
研究什么,都没有研究人情世故赚钱多。
-礼物、人情、面子,然后(行)方便,这是一套中国人生存的密码。
生意人都知道,商业利益来往永远不仅限于你看到的桌面上的数目。
送礼在浙商人眼里早就成了一种风俗礼仪,一种经济制度,是他们整合稀缺资源的方式。有个经典案例: 1992年一温州市工商户以一年76万包租某营业厅不成,两天后却被宁波个体户以58万包了去,据说这个18万(76-58=18)的差额大致相当于礼数额。
送礼是一门学问,水很深,浙商送礼 3个手段蕞值得学习
✅ 低价高配,送性价比最“差”的礼物
只会送烟酒茶,生意做不大。
中秋送200块钱月饼,有些老板的门你都进不去。
你有2000块钱预算,送个爱马仕杯子比丝巾效果好;
有4000块钱预算,带客户去五星级酒店吃一顿大餐比送个包强,说不定他还会发朋友圈
✅ 细水长流,控制成本,持续送,每年5次,兼顾差异化
段位越高的人,遇到别人给他送礼,他越讲究三推三就。所以我们第一次送礼不要太贵,要控制成本,持续送,一年5次:中秋,端午,圣诞,春节,生日,一个不落。不要指望一次送礼就能办成事,送礼是持久战。
所谓兼顾差异化,比如江浙端午节会赶上梅雨季,不要送粽子,送个便携晾衣架,可折叠可插电,可吹冷风或热风,方便出差。
✅送礼不求人,求人不送礼,功夫花在平时