职场中,你经常会忽略的“坑”!!!

彤话的世界 2024-09-08 14:10:27
1⃣️真的是小人上位吗?🍁🍁🍁 . 小邱本来是办公室蕞普通的打工人。 . 当他知道领导喜欢炒股,于是坚定地跟着领导一起炒。 . 本来办公室的人都跟着领导炒股,后来,看领导每次买的股票不行,大家都不跟领导买了。 . 大家组成小团队,买的股票还不错,还邀请领导也跟着他们买。 . 领导当然不会跟着他们买,蕞后,只有小邱一个人坚定地跟着领导炒股。 . 后来,领导辞职,推jian小邱上位,小邱翻身成为领导。 . 但小邱炒股真的赔钱了吗? . 不是的,小邱只少部分跟着领导买,其余还是跟着大家买。 . 这个故事中,小邱看起来像个小人、伪君子。 . 明明不认可领导的炒股能力,却还是假装非常认可。 . 小邱是自私的,在前途和利益面前,坚定的利己。 . 其实,小邱的自私,我们也有。 . ❤️❤️❤️每个人,都是卑劣与伟大共存,没有人能完全逆着人性。 . ❤️❤️❤️所以意识到这一点,我们就要想通,每个人选择不同,我们不用替谁愤愤不平,也不用觉得自己有多高尚。 . ❤️❤️❤️面对问题,每个人只是选择不同而已。 . 2⃣️领导为什么要推jian小人上位?🍁🍁🍁 . 因为小邱一直支持他,哪怕股票一直赔钱,都一直跟着他买。 . 小邱是没有脑子吗? . ❤️❤️❤️小邱是懂人性。 . ❤️❤️❤️当领导已经做了决定,我们就要尽力支持。 . 至少在外人面前,我们要表现出领导的决策非常英明。 . 然后私下里,我们可以尝试提出我们的想法,当领导觉得我们的想法靠谱,我们也要说明那是因为领导教得好。 . ❤️❤️❤️没有一个领导,愿意下属超越自己,比自己有本事。 . 包容下属的领导太少了! . 历史上李世民之所以对臣子包容性强,是因为他自己足够强大,他的一些错误行为,掩盖不了他的能力。 . 所以尤其是当领导的思维平平无奇,我们就更要效忠。 . 这样对我们职场发展有好处。 . 因为,人性是自私的,我们在职场中,终究还是想发展得更好! . 这一篇,是我通过阅读,整理出来分享给大家的,如果大家也想将自己所读的内容分享出来,顺带挣钱,我会免,F,fen,享。 .
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