我发现东亚小孩从小被禁锢在『被爱、被认可』的枷锁里，尤其是东亚女性，我在金融行业的时候就发现职场新人更容易担心自己是不是被同事喜欢、被领导表扬。乖巧、顺从、合群也是很多东亚人身上的标签。 尤其是我刚生产完，很多人都觉得我的重心应该转移在家庭上，但成为新手妈妈并不影响我追求自己的事业，也真心建议大家跳出这个怪圈，去卷自己的个人能力，因为这可以让你更快升职获得资源、权力和尊重！ 我的一位女领导就经常和我说，在职场中，拥有更多的权力才更自由。她给我列举了这几个好处： 1、更高的话语权 2、更舒适的吃穿用度出行 3、更多尊重 之前我刚做新人的时候总是听到有人抱怨工作无意义，但只是因为你还没有能力去做有决策权的事。自从有了职位后，也有了更多话语权，可以自主分配利润和资源，这种权力带来的体验真的比被爱更加让人上头！ 当你有了权力，成为领导层后，世界突然对你充满善意，出行基本都是商务车五星级酒店，以前我跟着领导出差，她坐商务舱，我坐经济舱，之前我认为商务舱性价比不高，直到我也成为领导者后，我发现只要坐过商务舱你就不想再回到普通舱，刚好我最近生产完，打算给家里换一辆更大的车，毕竟有了宝宝后，就非常在意坐车的体验感，这次去成都出差，赶上朋友邀请，就来车展参观别克新出GL8 Phev，主打的就是特色空乘体验。 展台这边服务的都是身穿空乘制服的工作人员，会对你进行礼貌的接待，同时介绍整体车型并进行一些演示。我还坐进去体验了一下二排，真的很宽敞。这种环抱式座椅，可以加热、按摩、通风，空乘人员给我介绍了别克的15.6寸的智慧屏幕，自带小桌板、多功能中央灵动岛台，非常适合家庭出行，长途旅行也不怕孤单，想要感受这种高端出行体验的小伙伴们真的不能错过了 所以，当我们跳脱出传统的『被爱』怪圈，你会发现自己自信多了，站在核心圈不止是男人可以做的事情，女人也可以做到。当你被当作一个平等的人而不是被凝视的对象的时候，真的情绪价值拉满。 所有女孩们一起加油，我们都去山顶看看。