昨天跟一位会计女生聊，她说觉得现在会计工作没有太大发展，而且每天做的都是重复琐碎的事，想回归家庭了。 她今年30，在公司干了五年，确实没有晋升很多 这一般是新人刚进公司的状态，但是蕞多一年后，就该考虑一下自己职业的发展突破点在哪里，尤其是女生。 不然随着年龄的增大，精神状态会跟不上，也会迎来家庭等各种压力，到时候就很难有心思和精力在事业上更进一步了。 下面我分成四个阶段给大家说一下行业里的会计发展： 1⃣️di一阶段：核算，是会计的基本要求，但大部分会计几乎不能完成一个像样的核算。初创公司、小公司常常会找一个便宜的会计或者干脆外包出去，所以，如果能把核算做好，那你就优于很多人了 2⃣️di二阶段：预算，看似容易，其实已经超越了95%的会计能力范围覆盖。因为，大部分会计往往缺乏财务建模的能力，全面理解公司业务逻辑的能力，以及调动公司资源的能力。 3⃣️di三阶段：深刻理解公司的业务逻辑，把业务和财务融会贯通，深刻理解公司所处行业的财务特点，熟悉公司与竞争对手之间的财务关键点。 4⃣️di四阶段：有不错的公司所处行业链条上的人脉，有不错的投资圈人脉，甚至对资本市场运作有相当的了解，可以与投资人无障碍对话。 5⃣️di五阶段：跳出职场，自己创业 很明显发现这两年做自由职业的财务人越来越多，因为行业的不景气，再加上35+年龄尴尬，很多财务人不得已放弃了上班的梦想 昨天与一位45岁的姐妹聊天，她说自己十几年财务经验，政fu会计，企业会计都做过，现在是自由职业。 手上有一家酒店的兼职，一个月2500，每天都要下去看单子，收入，还有个一般纳税人，但是这点收入根本不够，交完社保就不剩了，找工作到处都嫌年龄大，四处碰壁。 之前在事务所工作，派到市机关单位坐班，做了段时间嫌年龄大了，就被调到了别的不景气的企业，于是就辞职了，但是真的感觉好难，所以想再了解下我们的会计副.业，可以把自己的收入渠道拓宽下。 所以年轻时一定要把工作当成跳板，提前积累自己的核心竞争力，为自己以后创业做准备~ 以上是我根据行业里的现状总结的会计人的上升方向，希望大家可以尽早规划好自己的职业发展，未雨绸缪！ 你好呀，我是菲菲 从0-1做财会副＆业 赚到di一桶金后转型个体轻创业 希望与你成为朋友，一起成长~