股权架构是公司治理的根基，涵盖了股东所持股份类型、比例及相关权利义务，直接影响公司的控制与决策。它明确了股东身份，区分了普通股与优先股等股份类型，并规定了股份比例和相应的投票权与利益分配。 此外，股权架构还包含了股权激励计划，确定了控制权的分配，以及股东退出机制和相关法律文件，为公司融资轮次提供了框架。 合理的股权设计至关重要，因为它直接关系到公司的控制权、利益分配和长期发展。 一个科学合理的股权结构可以确保创始人和管理层保持对公司足够的控制力，避免外部干扰影响公司战略决策。 同时，它能够激励员工和管理层，通过股权激励计划让核心团队与公司利益绑定，推动公司持续增长。 此外，良好的股权设计还有助于吸引投资者，为公司不同发展阶段的融资活动打下坚实基础，促进公司稳健扩张和市场竞争力的提升。 本篇笔记从以下4个方面介绍天使轮股权架构设计有哪些需要注意的地方： 1.什么时候需要进行股权设计 2.天使轮股权架构特点 3.天使轮股权架构侧重点 4.天使轮股权架构内容 最后一页有案例可以参考下。