难怪这么多人反对宗馥莉接班，原来是动了他们的奶酪。 一朝天子一朝臣，娃哈哈四个辅佐老臣集体出局，退出了董事会，宗馥莉大获全胜，接任董事长，彻底掌控娃哈哈。 但没想到现在员工又站出来了，根据媒体的报道，近期有大批员工起诉宗馥莉，原因是娃哈哈集团要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权。 很明显，宗馥莉在把反对她的老臣清洗完后，下一刀就要砍向那些不思进取，把娃哈哈当养老院的员工。 我们都知道宗庆后从来不开除员工，还让员工持股，每年享受分红。所以，肯定有很多员工没有了拼劲，把娃哈哈当作了国企，反正可以收入不错，还可以干到退休。 但接受西方教育的宗馥莉，讲究以业绩说话，公司不养闲人。所以，对于跟不上娃哈哈发展的员工，估计就有可能要失业了。 不过，以较低价格回收股权，确实做得不太地道，至少应该以合理的价格。
用户17xxx10
管理企业必须有铁腕 ，老乡亲属不能用，要聘职业经理人。
漂流
宗老原来的班底，基本上都是以宗老的人品凝聚起来的班子，人情世故等比较浓厚，而宗馥莉以现代管理为理念。这种不同文化理念之间的碰撞，必然发生冲突。加之小宗大刀阔斧，简单粗暴必然加剧激化矛盾。