观察发现： 单位里年轻领导身上存在一个怪现象， 那就是很难跟下属共情， 尤其是对基层难处知之甚少， 不过派头一般都比较大， 且不管工作能力如何， 但是在宣传和表现花样这一块， 许多老前辈都是望尘莫及的。 对人要求实事求是，对己则是自由主义， 文笔不佳靠秘书， 遇事不决问书本， 争论不过搬制度， 非常反感下属质疑自己的想法， 把自己当老板，把下属当打工的， 整个氛围很压抑。
观察发现： 单位里年轻领导身上存在一个怪现象， 那就是很难跟下属共情， 尤其
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这样下去不得了