[人物速写]任奇，33岁，从警10年，现任盐城市大丰区公安局新丰派出所副所长。此前，由他牵头侦办的特大网络交友诈骗案，被江苏省人民检察院评为全省检察机关典型案例。曾获二等功、三等功、盐城最美警察、盐城市青年岗位能手。

[从警格言]“警情就是家事，群众就是家人。”

任奇，警界公认的“硬核刑警”。他曾多次被选派参与跨境打击工作，在境外涉诈园区收网中发挥重要作用。如今，从刑侦一线到基层派出所，不管角色如何转变，他始终不改警察本色。

“基层派出所工作琐碎而繁杂，每天忙得跟陀螺似的，但每一项工作都与群众切身利益息息相关，容不得半点马虎……”8月14日下午采访间隙，任奇的手机几乎每隔数分钟就会响一下。对他而言，每次手机响起就像开启“盲盒”，每次出警就是一次战斗。

“5A”服务护航“4A”景区帮助群众找回走散人员138人

“孩子找到了……”10岁男孩和父母在景区游玩走失，经调阅视频监控，配合无人机搜寻，20分钟后在距离《只有爱》剧场1公里处的地方，发现走失男孩。

8月10日晚，这一幕就发生在大丰4A级景区荷兰花海。当天恰逢七夕，约有1万多人前来观看文艺晚会，释放激情与活力。“能在短时间内找回孩子，得益于运用科技手段探索建立的智慧安保模式。”任奇说。

新丰派出所辖区占地1.3平方公里的荷兰花海景区，年接待游客300多万人次。一旦遇上旅游高峰期，老幼走失、财物丢失、矛盾纠纷等可能成为景区安全的不定因素。

如何在警力有限的情况下，消除人员密集场所隐患，打造平安景区？面对这道难题，任奇和同事拿出的方案是：践行“枫桥经验”，打造联动协同的等级响应体系。通过可视化掌控、精细化管控、合成化联控，实现智慧安保。

“我们根据景区客流量变化，提前测算、精准掌握人流量，并据此按级配警。”在新丰派出所指挥中心，任奇指着屏幕上的数据说，“运用大数据科学设置区域化管理，只要景区某区域人流量达到峰值，‘热力趋势图’就会自动发出警报，指令值勤民警前往疏导。”

干一行、钻一行。在任奇带领下，该所结合景区警情以寻找走散人员、丢失物品等非警务类警情居多的特点，因地制宜创新建立“快、新、密”寻人找物工作法，对内积极联合其他警种，对外主动对接医疗卫健、网格志愿者团体，先后帮助群众找回走散人员138人，丢失手机钱包等物品800余件，为群众挽回损失数十万元，相关做法曾被央视《新闻直播间》报道过。

外省逃犯现身景区被一眼锁定5分钟布控智勇擒获

前不久，荷兰花海智慧警务工作站接到外省网上在逃人员预警指令。

一分钟后，这名在逃人员的位置被锁定，他竟藏身在荷兰花海内。任奇带领民警着便衣赶到现场时，游人如织。突然，一名形迹可疑的身影闯入他的视野。任奇不动声色地从裤兜掏出手机比对照片，“就是他！”

为防止抓捕在逃人员引起游客大面积骚动，甚至发生意外情况。任奇在向其他执勤点民警通报情况后，悄然跟在逃犯身后，等待时机。

5分钟后，指挥中心发来信息：“前方拐角处已布控，可以收网。”

“站住！别动！”说是迟，那是快，没等毫无防备的嫌疑人反应过来，即被民警擒获。目击抓捕过程的游客纷纷表示：“民警快速反应让我们很安心！点赞！”

在后援警力迅速赶到后，该名在逃人员被带离现场。据其交代，“我是因涉嫌帮助信息网络犯罪被网上追逃的，没想到刚到大丰1个小时，就被逮住了。”

抓捕行动为何如此迅速？任奇表示，一方面对5大类39项景区安保指标进行动态风险评估，制定了完善的应急预案，定期组织合成演练，做好应对各类突发事件的充分准备；另一方面，在前端上，接入各类监控资源，打造智慧微单元，启用机器人、人脸识别、热力图、智能头盔等科技手段，最大限度实现科技赋能。

以智慧为龙头，以数据为支撑。今年来，任奇根据上级部署，带领同事进一步建立完善扁平高效的组织指挥体系、联动协同的等级呼应体系、空地一体的圈层防控体系、科技赋能的实战支撑体系、共建共享的景区共治体系等五大体系，从而构建起智慧安保新格局。

用“辛苦指数”换来群众“幸福指数”景区案件事故“零发生”

“真没想到，我连第二轮都没通过。看来小便宜不能贪啊。”8月11日，面对民警模拟的“电诈话术”，大学生小袁不经意间落入了“圈套”。幸好，这只是一场“反电诈连线PK”体验，否则小袁下学期的学费可就要“泡汤”了。

这个暑期，荷兰花海举办“爱上夜花海”夏季文旅系列活动，吸引了众多游客前来打卡。任奇以此为契机，采取灵活多样的宣传形式，努力为游客送去一份有干货、有趣味、有温度的反诈体验。

“兼职刷单赚钱，冒充客服退款，全是骗子谎言……”一段节奏明快的“反诈RAP”引来众多群众驻足观看。“我们利用游客在景区休息间隙，表演一些自创小节目，在说学逗唱中宣传反诈知识。”任奇说，目前该所已打造“向日葵反诈宣传队”“彩虹联盟志愿者”等特色警务品牌，将反诈、禁毒等活动与景区安保相结合，扩大社会受众面。

民心所盼，公安所为。长期刑警生涯锻炼出的务实理念和钻研精神，为任奇在派出所的工作注入强力的实干基因。自从调任副所长后，他很快转变角色，以所为家，带头走访辖区单位，以强化基础工作打牢“主防”根基。

今年来，新丰派出所打造“三亲”“六心”系列工作法，邀请新丰镇政府、司法、志愿者等力量进驻，“一站式”响应景区内部的各类报警求助。防范管理上，通过整合民兵、安监、消防等力量，扎实开展景区内外治安管控各项措施。景区建成以来，内部刑事案件和安全事故“零发生”，为大丰全域旅游安保工作留下了浓墨重彩的一笔。

“不断完善景区安保质态，努力提升游客平安体验，是我们职责所在。希望能用我们的辛苦指数，换来群众的幸福指数。”任奇说。（陈凯玲李睿）