✈️2025秋招速度真的是绝了‼️不愧是彻底😷🔚的一年，比前三年都要开的早很多。 截止到目前，批量校招的央国企至少开了小百家，专题每个都更越来越不现实，捡着待遇好易上岸需求大的企业来昂！ - 这家企业的校招特点： 👉京户是给的，而且比较多 👉这家企业之前是🈚️笔试的，部分分子公司直接面试后会做一个测评，不难，主要考核工作态度和心理状态～ 👉此外，他家专业友好程度很高！！基本上90%的专业都可投，而且对于应届生这个事儿也没有那么执念，我有一个学生22年研败北的，就是转年春招去了这家！！所以如果你考公考研的可以留作一个备选！ 👉慢，真的非常慢，秋招流程走完一半都是在4月份左右，所以大伙投完没反馈也别焦虑 2025秋招，心态一定要好：该投投，看得上看不上的先摸个底，看下自己的简历受众性，等中后期再调整策略 - 📝关于面经：不难，真的不难，真的很不难‼️ 1⃣️去年测评在11月下旬，一面在12月上旬 无领导小组讨论：时长1.5h，自我介绍、团队分组、团队讨论、小组汇报、面试官打分排名 2⃣️二面再转年3月份左右（战线太长了）时长：半小时。 好处就是难度会降低，毕竟这个时候很多小伙伴已经定了offer～ 👉1.自我介绍；2.个人优缺点；3.印象深刻的一件事/难忘的经历；4.针对简历经历的细节问题；5.职业生涯规划；6.目前的offer情况；7.家乡所在地 （非常非常标准的央国企常见面试题，把这几点准备好，大多数面试都可搞定‼️） - 多说几句： 基础💰可能并没有很多大厂乐观，在雇主领域里也不如烟草电网那么有竞争力，但我们要做的就是当下比较好的选择～ 衡量offer或企业是否值得的时候，还是更多的要从自己需求出发，要💰还是权还是稳定，大概率这三点在这个时代很难在一个岗位上重叠。 发现了一个特别有意思的现象：offer拿的多的，都是意想不到的，没有很好的学历，也没有很好的92背景，但offer丝毫不差，比如双非硕天坑专业👧进了煤炭地质总下属子公司...这种案例真的太多太多，所以请原谅我不太喜欢回应关于“双非怎么办”“本科无出路”的讨论 校招的核心就是原则：遇到自己心仪的企业“大胆冲！”“闭眼冲！”