最近表妹天天在我身边念叨想辞职，她说每天上班跟上坟一样，不仅工作强度大，跟同事关系处不好，领导还很会PUA ～ 但其实我发现导致她上班一直不开心还有一个很重要的原因：性格 阿德勒说：在积极性格的支配下，人们可以激发出内心深处的潜意识，将自己的工作能力发挥到极致！ 相反，在消极性格的支配下， 你每天的心情就会陷入萎靡，做起事情来也会有诸多的不顺！ ～ 💚 责任心过剩 职场上太有责任心并不是一件好事，因为这样的你可能最多感动自己，却感动不了领导与同事，而且还会给你带来诸多琐事。 大家的心态都是一样的，你能做，那你就应该多做点，你做得好，那下次就还会继续找你，最后你会被累死！ ～ 💛 讨好型人格 我曾经也是讨好型人格，所以我很懂那种感觉，想让别人满意，认同，从来不敢去拒绝，即便是触犯到自己的利益，也还是会忍气吞声，只是负面情绪压抑久了，最后自己会变得很不开心！ 因为没有自我，所以也容易变成团队可有可无的存在，甚至会被边缘化！一昧的妥协和讨好，是得不到别人认同和尊重的！而且你是来上班的，只需要做好自己即可。 ～ 💜 习惯性抱怨 经常会遇到一些人，觉得公司的待遇配不上自己的付出，于是工作中抱怨不休！有时候你以为抱怨只不过是一种负能量的宣泄，却不知道人一旦习惯了抱怨，就会在困境中沉沦。 因为抱怨就像一味毒药，它会摧毁你的热情，削减你的意志，最终还会让你一事无成！要知道职场最忌讳的，就是怨天尤人！ ～ 💙 经常性内耗 工作中，比内卷更可怕的，是内耗！ 容易内耗的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。 他们总是活在别人的看法中，纠结在意，让自己备受煎熬。 汇报工作时，看到上司皱了下眉，就怀疑自己是不是讲得太差了；看到同事点奶茶不叫上自己，就觉得被全公司的人孤立…… 容易内耗的人，总是习惯性解读外界的一举一动，久而久之， 内心负面情绪不断累积，最终带来严重的能量内耗！ 不管是工作还是生活，我们都应该心大一点！毕竟若遇到一点委屈就揣测半天，这样只会让自己身心俱疲！要知道不内耗的人，才是职场上的聪明人！ ～ 稻盛和夫在《活法》中说： “人哪里需要远离凡尘？工作就是修炼精神的最佳场所！只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。”