你的核心竞争力是什么？你成就是哪里来的？你有破圈的心态吗？ 彻底被“毒舌”弟弟那卷灵魂三问破防了！普遍认知中年危机便是上有老下有小，殊不知其背后还有更深层次的逻辑！ 就像那伟，其老板王睿智出家，且是之前老那带他去的那一修行社！大家为他出谋划策，而他却还沉淀在老一代体系了，还没清醒认知所处真实处境....... 他以为他有忠诚，有情怀就够了！殊不知新的职场秩序拼的真枪实弹，而不是所谓的兄弟情深！他忠诚只是老板，老板娘并不知道！改朝换代，杀的就是老臣子！对于职场也不例外......即便老板侥幸归来，也物是人非，激不起什么浪花了...... 你以为最为副总管理就够了! 什么是管理？到底是自己真正能力，而只是平台圈养出来的一“宠物”，这看似娇贵圈养味，还能此次融入社会吗？圈养了这么久，还有破圈的能力和底气吗？ 这才是真正所谓中年危机吧！以为自己驾驭了规则，是不知自己那一套早已过时，新的规则要去适应，又有心无力...... 这才是真正的中年危机吧！ 进一步延伸，又到了沈琳同学田意萌对她灵魂三问：男人羸弱的肩膀能扛起一个家庭吗？男人到了，谁来支撑这个开庭？他不爱你了，你又该怎么办....... 沈琳原以为田意萌瞧不起家庭主妇，细细思考只是她的善意提醒，虽然方式不对！沈琳感觉是无言以对，无计可施.......不可否认家庭主妇的工作，经营好一个家庭不逊色其他优秀的职业，但有一个前提是，这个男人能否打好坚实的经济基础.......因为她身上也有了一种“圈养”味儿..... 老板出家，老板娘斩杀旧臣，老那和沈琳的天，在他们自认为最稳固的时候，坍塌了.....