观察发现: 单位里的评价标准变味了, 你失去逢场作戏的兴趣,专心做自己的事情, 就会被说成特立独行不合群,仿佛天底下就他们这一个群似的。 你平常心与领导相处,则会被视为不尊重领导,藐视权威。 工作兢兢业业,正直有底线被视为情商不高,不会做人。 可见当不合理的东西已经合理化了, 那么原本的合理就成了孤独的异类, 你若坚守则会被嘲笑与大势所趋相抗衡,自不量力。
观察发现: 单位里的评价标准变味了, 你失去逢场作戏的兴趣,专心做自己的事情, 就会被说成特立独行不合群,仿佛天底下就他们这一个群似的。 你平常心与领导相处,则会被视为不尊重领导,藐视权威。 工作兢兢业业,正直有底线被视为情商不高,不会做人。 可见当不合理的东西已经合理化了, 那么原本的合理就成了孤独的异类, 你若坚守则会被嘲笑与大势所趋相抗衡,自不量力。