今天在家陪伴老婆子看电视剧《安居》，感慨颇多。故事说的是老房区搬家组的平凡却又离奇波折的工作经历。搬家组细致耐心为底层人民着想，既要完成工作任务又要达成民众愿望的全心全意为人民服务的精神让人感动。

电视剧中有一句发人深省的话语:搬家，不是搬离房屋，而是搬离人心。是啊，房屋变了，居住条件变了，居民的心也会改变。能够让居民心甘情愿的从老房区搬到宽敞明亮的楼房，有安居乐业的生活环境和工作环境，并体验到新的环境带来的美好心情，才是最好的搬家。

由此想到，我们上世纪九十年代的企业变迁。企业变迁的目的是让企业职工有一个美好的未来。但是却经常发生让职工待岗下岗却享受不到企业变迁带来的红利，甚至让下岗职工待岗职工牺牲自己的利益却享受不到法律法规政策制度给予相应政策待遇的事情。

其实，企业变迁与老房改造一样，都是人心向背的问题。国有企业不能为变迁职工着想，侵犯待岗职工的利益，这与企业变迁的目的南辕北辙，严重伤害了待岗职工的心，与社会主义核心价值观背道而驰。