灵活就业人员缴纳养老保险是有档次规定的，一般是当地在岗平均工资60%-300%之间选择，大多数人通常选择的都60%档次，那么交15年后领多少钱呢？

本期话题：

1、灵活就业人员交60%档次是什么 概念？

2、灵活就业人员养老保险待遇计算

一、灵活就业人员交60%档次解释

就以下面的省份为例：

灵活就业人员在当地社保系统参保时，会有多个档次选择，可以选择60%、70%、890%、90%、100%、150%、200%、250%和300%，每个档次缴费基数不一样，个人月缴费金额就是选择档次对应缴费基数×20%。

比如： 选择4118缴费基数，一个月交4118×20%=823.6元，一年交823.6×12月=9883.2元，交15年总共交了9883.2×15年=148248元。

当前除了北京上海，其他绝大多数省份最低缴费基数都是4000左右，意味着交15年总共交15万左右，缴费基数每年涨，实际缴费金额要更高。各地60%档次对应缴费基数：浙江4462、江苏4494、江西3659、安徽4019、湖南4053.

注意1：缴费档次60%，就是在岗平均工资60%，通过最低缴费基数也可以算出当地平均工资，比如当地规,60%缴费基数4019，那么当地平均工资就是4019÷60%=6698.3元

注意2：缴费档次60%，缴费指数就是0.6；缴费档次150%，当年缴费指数就是1.5，平均缴费指数就是每年缴费指数÷缴费年限。缴费指数=当年个人缴费基数÷平均工资。

二、灵活就业人员养老保险待遇计算

计算养老金待遇，实际数据要退休那年才能完整的知道，前期只能进行估算。比如个人缴费基数4019，当地退休那年养老金计发基数7500，个人缴费15年，一直都是60%档次，平均缴费指数0.6，那么60岁退休金：

基础养老金=（7500+7500×平均缴费指数0.6）÷2×15年×1%=900元

个人账户养老金=4019×8%×12月×15年÷计发月数=416.3元

那么退休金就是900+416.3=1316.3元/月。其中4019×8%是每个月进入账户金额，居民一个月交4019×20%=803.8元，其中4019×8%=321.52元进入个人账户，4019×12%=482.28元进入统筹账户，进入 个人账户的钱退休时按月发放，身故可退，进入统筹账户的，身故不退，给社保基金做贡献。灵活就业人员如果走的早，身故会有经济损失。