收礼界的天花板！幼儿园的小朋友喜欢园长，送了一盒巧克力给孩子园长，团长不想到因为一盒巧克力，丢了工作，这可堪称收礼界的天花板，也是奇葩了。 重庆市九龙坡区一幼儿园，前园长因在教师节前“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力，而被幼儿园认定为违反教育部印发的规定 并将园长给开除了。 园长对此表示不服，将幼儿园告上法庭。 如今家家都有孩子，说句心里话，幼儿园阶段，哪个家长没动送礼的念头，家长给教师送的礼何止6.16元，没听说哪家幼儿园因为老师收了礼开除职工的。 有网友说的通透，这纯粹是幼儿园的老板故意找个借口开除这个园长，只是有人想让园长让位置而已。 小朋友并没有送礼的概念，只是因为喜欢的馈赠，孩子是出于一颗真心，送给喜欢的老师，却被领导上纲上线，真是污了孩子的一片童心了。 园长的做法是正确的，所谓身正不怕影歪，如果幼儿园不需要自己，可以正大光明的，不能找这个借口，污蔑自己的同时也伤害了孩子。 在一审中，法院判决幼儿园败诉，法院也认为，园长收受的巧克力价值较小，是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送的，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。 在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予改正机会便解除劳动合同明显不够审慎，认定幼儿园的解除行为违法解除，应支付赔偿金。 园长与幼儿园都不服一审判决，提起上诉，二审中，当事人没有提交新证据，维持原判， 这场劳动争议算是尘埃落定了。 在老师节，有哪个老师不收鲜花与巧克力呢，从幼儿园到高中，如果连这都算贪污的话，那老师给孩子们买吃的又怎么算呢？ 可见有一些用人单位，想开除员工，又不想承担补偿，于是找一些莫名其妙的理由，好在这位园长勇于维护自己的利益，虽然报道中没有说给多少赔偿，劳资赔偿都是有迹可循的，相信她能拿到属于自己的利益。 #寻找热爱表达的你#